Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet eine/n Mitarbeiter/in Empfang* zur Verstärkung unseres Teams am Standort Tübingen.
Your mission
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit folgenden Schwerpunkten:
Empfangs- und Büroorganisation (z. B. Bearbeitung von ein- und ausgehender Post und Paketen sowie Koordination von Kurierdiensten)
Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
Durchführung von Bestellungen jeglicher Art (Büromaterial, Getränke, Verbrauchsmaterial)
Besucherempfang
Auffüllen und Bestandsprüfung der Küchenvorräte, Verteilung interner Post und Verbrauchsmaterial
Betreuung und Versorgung unserer Küchen, Aufenthalts- und Meetingräume sowie der Dachterrassen
Pflege und Reinigung unserer Küchengeräte sowie Pflege der Raumbepflanzung
Your profile
Idealerweise verfügen Sie über kaufmännisches Verständnis und praktische Erfahrung im Bereich Büroorganisation/Housekeeping. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist Voraussetzung für diese Position. Sie bringen einen hohen Grad an Eigenverantwortung, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit für diese Tätigkeit mit. Sie sind bereit, bei Bedarf bei Abendveranstaltungen auszuhelfen. Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Why us?
Wir bieten interessante, anspruchsvolle Aufgabengebiete in einem global aufgestellten biotechnologischen Unternehmen. Als einsatzfreudiges und begeisterungsfähiges Team legen wir viel Wert auf ein kollegiales und vertrauensvolles Miteinander. Es ist uns ebenfalls wichtig, die professionelle und persönliche Weiterbildung unserer Teammitglieder aktiv zu fördern; deshalb gibt es bei uns auch zusätzliches „Drumherum“, wie JobRad, Kindergartenzuschuss, Gesundheitskurse und Umzugskosten (Beispiele).
Notice
*Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Die Immatics N.V. und alle Immatics-Tochtergesellschaften fördern Chancengleichheit und bewerten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
