Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!
Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 8 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.
Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:
Als Key Account Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere größten Kund:innen - von der strategischen Akquise bis zum nachhaltigen Ausbau langjähriger Partnerschaften. Wenn du Freude daran hast, mit analytischem und beratendem Ansatz individuelle Recruiting-Lösungen zu entwickeln, Vertragsverhandlungen auf C-Level zu führen und so das Wachstum unserer Enterprise Accounts maßgeblich voranzutreiben, dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (w/m/d).
In dieser Rolle kannst du ein attraktives Jahreszielgehalt zwischen 65.000 - 85.000 Euro verdienen. Bei HeyJobs bieten wir dir klare Gehaltsbänder, die dir ermöglichen, dein Einkommen je nach Erfolg selbst zu gestalten. Zudem profitierst du von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.
🎯 Was Du beitragen wirst
Akquise, Ausbau und Betreuung von Großkunden: Identifikation von potenziellen Entscheidungsträgern, Aufbau und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen im Enterprise-Segment, regelmäßige Treffen mit Kunden vor Ort oder bei Messen.
Erstellung und Präsentation individueller Lösungskonzepte: Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen in Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Marketing-Team. Fokus auf analytische und strategisch sinnvolle Beratung und Argumentation, um die Accounts stark wachsen zu lassen.
Vertragsverhandlungen und Abschluss: Führung von Budget- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, lukrative und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Sicherstellen von Kundenzufriedenheit: Verantwortung für die Performance, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung durch proaktive Betreuung, Beratung und Problemlösung
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: Identifikation von Trends und Wettbewerbsentwicklungen, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren.
Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit unseren Produkt-, Marketing- und Customer Success-Teams, um Kundenanforderungen zu erfüllen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
🤝 Was Du mitbringst
Du hast mindestens 2+ Jahre Erfahrung als (Senior) Sales oder Account Manager (B2B) eines stark wachsenden Unternehmens, idealerweise in einem Hyper-Growth Umfeld oder hast einen 2+ Jahre Consultant Background und Kunden bereits strategisch beraten
Du hast große Enterprise Accounts betreut oder akquiriert (Kunden >8.000 Mitarbeiter, monatliches Buchungsvolumen/Kunde >20k EUR)
Du besitzt Erfahrung mit langfristiger Kund:innenentwicklung und gemeinsamer Erarbeitung von Jahresplänen, hierbei kannst du Präsentationen strategisch und mit guter Argumentation aufbauen, um deine Ziele zu erreichen
Du hast Spaß daran, datenbasiert zu arbeiten und Kunden anhand von analytisch aufbereiteten Ergebnissen zu überzeugen
Du verkörperst Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Du besitzt hervorragende verbale und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
❤️🔥Was Du an uns lieben wirst
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&As mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstagen + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.
Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.
Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Firmentarif.
Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf die Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)
*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen
