Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!
Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 8 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.
Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:
Als Revenue Strategy Manager (w/m/d) gestaltest du aktiv unsere Zukunft mit. Du bringst analytischen Tiefgang, strategischen Weitblick und echte Umsetzungsstärke mit, um zentrale Geschäftsfragen zu beantworten – sei es in der Pricing-Strategie, in der Entwicklung neuer Umsatzmodelle oder der Optimierung unserer Go-to-Market-Ansätze.
Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Sales, Marketing, Revenue Operations sowie dem Senior Management zusammen und bist Sparringspartner:in für unsere wichtigsten strategischen und kommerziellen Initiativen.
In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt zwischen 65.000 - 75.000 Euro verdienen.
Auch Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.
🎯 Was Du beitragen wirst
Revenue Strategy & Geschäftsmodell-Innovation: Entwickle neue Umsatzmodelle und Monetarisierungsstrategien, mit denen wir unser Wachstum nachhaltig beschleunigen können.
Pricing & Packaging: Konzeption, Testing und Umsetzung neuer Pricing-Strukturen, Bundles und Produktstrategien – ausgerichtet auf Kundenmehrwert, Marktanforderungen und Unternehmensziele.
Kommerzielle Analyse & Entscheidungsvorbereitung: Finde Antworten auf die wichtigsten Geschäftsfragen durch eigenständige Analysen - datenbasiert, präzise und handlungsrelevant.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Teams aus Sales, Marketing, RevOps, Produkt und Finance, um Initiativen effektiv voranzubringen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
Strategische Projekte: Verantwortung für unternehmensweite Schlüsselinitiativen: Entwicklung überzeugender Pricing- und Positionierungsstrategien, Gestaltung und Validierung skalierbarer Go-to-Market- und Monetarisierungsmodelle für neue Angebote sowie strategisches Sparring für das GTM-Team bei der operativen Umsetzung
🤝 Was Du mitbringst
Beratungserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung oder in einer spezialisierten Commercial-/Pricing-Beratung.
Strategischer Scharfsinn: Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit, eigenständig fundierte Lösungen zu entwickeln.
Analytische Exzellenz: Datengetriebenes Arbeiten, sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools zur Ableitung fundierter Entscheidungen.
AI Fluency: Verständnis für Künstliche Intelligenz sowie Neugier auf neue Tools, die Analysen, Automatisierung und strategische Entscheidungen effizienter machen.
Drive & Ownership: Eigenverantwortliches Handeln, proaktives Vorantreiben von Themen und konsequente Umsetzung von Ideen bis zur Implementierung.
Kommunikation & Stakeholder Management: Klarer, überzeugender Kommunikationsstil auf Deutsch und Englisch sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf C-Level.
Sprachkenntnisse: Deutsch auf mindestens C1-Niveau ist ein Muss. Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
❤️🔥Was Du an uns lieben wirst
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&As mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstagen + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.
Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.
Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Mitgliedschaft.
Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf die Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)
*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen
